Entrepreneure sind ein wichtiges Rückgrat der Gesellschaft, sie stellen den Motor für Innovationen und Wirtschaftswachstum dar. Entrepreneure zeichnen sich durch Initiative und Problemlösungskompetenz aus. Sie sind in der Regel innovativ, risikofreudig, flexibel und verfügen über ein ausgeprägtes Selbstwertgefühl.

Entrepreneure spielen auch eine Schlüsselrolle, wenn es um Umweltschutz und nachhaltiges Wirtschaften geht. Im Grunde genommen sind sie Musterbeispiele lebenslangen Lernens. Entrepreneure sind entweder alleine oder zusammen mit ihren GeschäftspartnerInnen für ihr Unternehmen verantwortlich. Sie sind in der Lage, Unternehmen zu gründen, zu führen, aber auch zu schließen, wenn es die Situation erfordert. Daneben sind sie bestimmend für das Marketing, die Buchführung, die Produktentwicklung, rechtliche Angelegenheiten, aber auch für strategische Fragen, wie Erweiterung bzw. Internationalisierung. Entrepreneure benötigen auch ein großes Maß an sozialer Kompetenz, da sie mit verschiedenen Menschen, auch aus unterschiedlichen Kulturen, zu tun haben. Im Einzelnen sind dies: Kreativität, kritisches Denken, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Führungsfähigkeit, Initiative, Selbstmotivation, Teamfähigkeit, Zeitmanagement, ethisches Grundverständnis, Problemlösungsfähigkeit, Stressresistenz, Durchsetzungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein usw. Genau diese Fähigkeiten/Kompetenzen wurden von der europäischen Union als „Life Long Learning Skills“ definiert. Daraus lassen sich einerseits die Bedeutung des Wettbewerbes „Entrepreneurship Challenge“ erklären und andererseits Rückschlüsse auf die benötigten Fähigkeiten, die eine Teilnahme erfordert, ziehen. Die wesentlichen fachlichen Anforderungen, die auf die Person/das Team zukommen, lassen sich wie folgt zusammenfassen1 :